Digitale Arbeitszeiterfassung für Unternehmen jeder Größe

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Damit besonders datenschutzkonform und ideal für sensible Bereiche

Unbegrenzt viele Mitarbeitende und Betriebsstätten

Automatische Updates ohne zusätzlichen Aufwand

Für Mobilgeräte optimiert

Einfach und intuitiv bedienbar – im Frontend Ihrer Website und im Backend des Systems

Self-Hosted: Läuft vollständig auf Ihrem eigenen Server

Keine externen Verbindungen – das System „telefoniert nicht nach Hause“

Einfache Installation – in wenigen Minuten einsatzbereit

Eine große Wanduhr steht zentral im Bild. Unter ihr sind drei verschiedene Betriebsstätten zu sehen: ein modernes Büro, ein größeres Firmengebäude und ein kleines Ladenlokal. Linien verbinden die Uhr mit allen Standorten und symbolisieren eine zentrale Erfassung der Arbeitszeiten.

Zentrale Arbeitszeiterfassung für alle Betriebsstätten

Mit e-Arbeitszeit erfassen Unternehmen sämtliche Arbeitszeiten standortübergreifend in einem einzigen System. Egal ob Hauptsitz oder Außenstelle – alle Daten laufen zentral zusammen und können jederzeit ausgewertet, exportiert oder geprüft werden.

Ein Mitarbeiter sitzt in einem modernen Büro vor einem Computerbildschirm und exportiert eine Tabelle mit Mitarbeiterdaten. Auf dem Monitor ist eine klare Datenübersicht sichtbar, während ein Kollege unscharf im Hintergrund steht.“

Schneller CSV-Export für Lohnabrechnung & Controlling

Alle erfassten Zeiten lassen sich mit einem Klick als CSV exportieren und direkt in Lohnbuchhaltung, DATEV oder interne Auswertungssysteme übernehmen. Kein mühsames Nachtragen, keine Fehler durch manuelle Eingabe – einfach, schnell und zuverlässig.

Rollenbasierte Verwaltung für Mitarbeiter & Personalmanager

Personalverantwortliche können Betriebsstätten, Teams und einzelne Mitarbeiter klar strukturieren und effizient verwalten. Mitarbeiter erhalten eigene Accounts mit zugewiesenen Arbeitsorten – sauber getrennt, nachvollziehbar und ohne unnötige Komplexität.

Ein Mitarbeiter sitzt in einem modernen Büro vor einem Computerbildschirm, auf dem verschiedene digitale Profile mit Rollen wie Personalmanager und Mitarbeiter angezeigt werden. Zwei Kollegen stehen unscharf im Hintergrund. Die Szene wirkt realistisch und zeigt die rollenbasierte Verwaltung von Mitarbeitern.